Европейский корпус солидарности предоставляет молодым людям возможность работать волонтером в Европе сроком до 12 месяцев. Имеются проекты в области спорта, культуры, искусства, экологии, работы с молодежью, социальной работы и других областей.

Стать волонтером может любой молодой человек в возрасте от 18 до 30 лет, постоянно проживающий в Эстонии, независимо уровня образования, предыдущего опыта работы, уровня владения языком или состояния здоровья. Ожидается, что волонтер заинтересован в выбранном им проекте и активно в нем участвует. Поэтому от волонтера не требуется наличие профессиональной подготовки или предоставления (школьных) аттестатов. Желательно, чтобы владение английским языком было на уровне общения, но отсутствие языковых навыком не является препятствием для участия. Волонтерская службы предлагает возможности для развития как добровольцу, так и организации.

Это возможность познакомиться с новой культурой, получить ценный опыт выполнения работы или личностного развития, найти новых друзей и сделать что-то полезное для общества.

Волонтерская служба Европейского корпуса солидарности делится на краткосрочная (до 2 месяцев) и долгосрочную (от 2 до 12 месяцев). У каждого молодого человека есть право поступить на работу волонтером через Европейский корпус солидарности только один раз, на краткосрочной или долгосрочной основе. Если вначале осуществляется деятельность на долгосрочной основе, то краткосрочно участвовать больше нельзя. Максимальная продолжительность двух видов деятельности вместе может составлять 12 месяцев.

Краткосрочная служба особенно подходит для молодых людей с меньшими возможностями и для получения первого опыта перед участием в долгосрочной службе. В рамках программы Европейского корпуса солидарности есть возможность группового участия. Обычно такие службы длятся несколько недель, и количество их проведения не ограничено.

Программа покрывает расходы на проживание, питание, языковое обучение и в зависимости от страны назначения транспортные расходы полностью или частично. Калькулятор транспортных расходов можно найти на странице Европейской комиссии (количество километров считается в один конец). Кроме того, добровольцу оплачиваются ежемесячно карманные расходы в соответствии с предписанием Еврокомиссии.

Перед подачей заявки на участие в проектах следует тщательно обдумать, почему вы хотите поступить на волонтерскую службу, какие цели вы ставите перед собой на время выполнения волонтерской службы и как вы можете использовать полученный опыт в будущем.

Сложно оценить, сколько времени проходит от появления заинтересованности у участника до ее фактической реализации, поскольку каждый проект зависит от многих факторов, начиная от предпочтений организаций и волонтеров и заканчивая сроками подачи ходатайства и процедурой подготовки. В среднем проходит 5–7 месяцев от момента появления у молодого человека серьезного интереса к участию в программе до начала реальной волонтерской службы.

 

Как стать волонтером?

Выбрать проекты можно на нашем сайте в разделе «Активные предложения» или вступив в Европейский корпус солидарности.

Вы можете выбрать проекты из базы данных по стране, продолжительности службы и другим критериям. Подумайте о своих пожеланиях и возможностях: какая сфера вам наиболее интересна и как долго вы готовы участвовать в проекте. Разумно подать заявку на несколько проектов одновременно.

Что делать, когда вы выбрали подходящую организацию? Если вы нашли подходящий проект, прежде всего следует отправить свое резюме и мотивационное письмо контактным лицам проекта или заполнить форму заявки на участие в проекте, которую требует организация. Ситуация очень похожа на подачу заявки на работу — вы должны обосновать, почему именно вы подходите для этого проекта лучше всего и почему вы выбрали именно этот проект. Организации получают несколько заявок в день, поэтому необходимо выделяться на фоне других участников. Не стесняйтесь подчеркивать свои сильные стороны и мотивацию, оставаясь при этом честными.

Наберитесь смелости! При подаче заявки имейте в виду, что ответы на заявку могут быть самыми разными. Также нужно быть готовым к тому, что некоторые организации не дают ответа. Возможно, в организации уже есть волонтер или в данный момент организации не требуется волонтер. Поэтому полезно и необходимо отправлять свое резюме и мотивационное письмо в несколько организаций. Стоит иметь в виду, что отправлять одно и то же мотивационное письмо во все выбранные учреждения — определенно не лучшая идея. Адаптируйте мотивационное письмо к предложенному проекту и выделите свои сильные стороны, которые пригодятся при реализации выбранного вами проекта. Не отчаивайтесь и наберитесь терпения! Волонтерский проект – это действительно ваш проект, будьте готовы отстаивать свои интересы! Последовательность ведет к успеху. Когда у вас за плечами будет успешно пройденная служба, вы поймете, что усилия того стоили, и даже больше! Если вы являетесь подходящим кандидатом, то с вами будет проведено интервью по скайпу, на котором более подробно будет объяснено содержание проекта, и будет возможность познакомиться поближе.

Дополнительную информацию о программе Европейского корпуса солидарности найдете на странице Центра молодежных программ национального агентства Erasmus+ и Европейского корпуса солидарности.

 

Организация жизни: работа, отпуск, проживание, расходы на питание и карманные расходы.

Объем работы и рабочие обязанности в принимающей организации и точное содержание обязанностей зависит от рода деятельности организации и ваших навыков, интересов и способностей. Ваша рабочая неделя должна включать примерно 30–38 рабочих часов, и вы имеете право на два выходных дня подряд в неделю. На этом этапе многое зависит от взаимной договоренности между вами и организацией, например, выходные дни не обязательно должны приходиться на выходные дна недели, а при необходимости и целесообразности выходные дни могут предоставляться не подряд. За каждый отработанный месяц накапливается два дня отпуска. То, как и когда вы используете свой отпуск, вы должны обсудить с принимающей организацией, и заблаговременно уведомить своего руководителя о планируемом отпуске. Отпуск не обязательно брать одной частью. На время отпуска сохраняются оплата питания, карманных расходов и условия проживания.

У вас должно быть как минимум два опорных лица: один направляет вас во время работы (куратор), а другой помогает во внерабочих вопросах (ментор).

Проживание: Волонтеры часто пользуются общей ванной и кухней, а иногда и занимают общую комнату. Нужно исходить из золотой середины, не стоит требовать излишней роскоши – ведь ты будешь волонтером! В то же время, если условия проживания вас серьезно беспокоят и это является проблемой, необходимо поговорить с принимающей организацией и найти вариант, который устроит всех.

Питание также зависит от принимающей организации. Организация может выплачивать вам ежемесячную компенсацию за питание или предлагать питание на рабочем месте, также возможны комбинации этих вариантов.

Карманные расходы, выплачиваемые волонтеру, варьируются в зависимости от страны, но всегда действует принцип, что они предназначены для личных расходов волонтера, никто не имеет права запрашивать, куда и зачем вы тратите эти деньги.

Хотя запрашивающая организация формально и по договору несет ответственность за проект, вы также можете при необходимости изменить ситуацию в лучшую сторону. Поэтому вы имеете право и обязаны взять на себя ответственность за происходящее, в первую очередь исходя из собственных интересов! Конечно, Европейский корпус солидарности — это проект сотрудничества и поэтому создана система поддержки в лице ментора и организаций, от которых можно получить помощь в случае необходимости. Однако возникшие вопросы можно решить гораздо быстрее, если действовать самому, а не пассивно ждать помощи. Во время службы вы поймете, что кроме того, что вы сами учишься, вам еще многое предстоит передать. Находясь на волонтерской службе, действуйте активно, чтобы вовлекать других молодых людей в свою деятельность и вдохновлять их. Внутри своей организации и в сотрудничестве с другими организациями вы сможете распространять идею волонтерства разными способами.

Тренинги: Ваша волонтерская служба проходит цикл тренингов: перед тем, как вы покинете родную страну, Eesti Noorteagentuur приглашает вас пройти подготовительное обучение, затем по прибытии проходят тренинги в принимающей стране, промежуточный анализ в середине службы и позже, когда вы уже вернетесь в Эстонию, заключительная встреча. Обучение по прибытии и промежуточная встреча организуется молодежным агентством принимающей страны. Целью тренингов является подготовка и анализ вашего проекта, а также знакомство с другими волонтерами. Тренинги дают возможность поделиться эмоциями с людьми, которые находятся в точно такой же ситуации. К сожалению, тренировки не проводятся круглый год. Если ваша служба краткосрочная или вы начинаете в так называемое межсезонье, некоторые тренировки могут быть вообще пропущены или проходить только через несколько месяцев после начала службы. Будьте терпеливы и не волнуйтесь, ваша организация может помочь вам со всеми вопросами!

Проекты Европейского корпуса солидарности финансируются Европейской комиссией по программе Европейского корпуса солидарности.